Von der Bewerbung zur Anstellung
Es freut uns, wenn Sie sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten. Jede Bewerbung ist herzlich willkommen, ob aus der Schweiz oder dem Ausland. Wir sind jedoch froh, wenn Sie folgende Zeilen lesen, bevor Sie uns Ihre Unterlagen schicken. Besten Dank!
Bewerbungen aus dem Ausland
Für EU-Bürgerinnen und -Bürger ist es unkompliziert, eine Aufenthaltsbewilligung für die Schweiz zu erhalten. Eine Anstellung ist problemlos möglich. Bitte geben Sie einfach Ihre Nationalität auf dem CV an. Je nach Kanton und Arbeitsort braucht es zusätzlich eine Berufsausübungsbewilligung. Alle Infos zur Anerkennung nicht-schweizerischer Diplome erhalten Sie bei der Medizinalberufekommission (Mebeko). Wir unterstützen Sie gerne in diesem Prozess.
Für im Ausland erworbene pflegeberufliche Diplome erwarten wir die SRK-Anerkennung.
Deutschkenntnisse
Die Sprache und eine gute Verständigung untereinander sind in unserem Arbeitsumfeld essenziell: Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sind darum die Mindestanforderung für eine Anstellung bei uns.
Grenzgänger
Einige unserer Standorte sind grenznah. Diverse Mitarbeitende pendeln regelmässig über die Landesgrenze hinweg. Wenn auch Sie bei einer Anstellung Ihren Wohnsitz im nahen Ausland behalten möchten, ist Verschiedenes zu beachten. So brauchen Sie etwa eine Grenzgängerbewilligung. Diese muss vor Antritt der Stelle vorliegen. Ihr zuständiges Finanzamt kann Ihnen weitere Infos geben.
Bitte geben Sie uns spätestens bei Vertragsabschluss bekannt, wenn Sie Ihren Wohnsitz im Ausland behalten. Die Unterlagen für die Grenzgängerbewilligung erhalten Sie von unserer Personalabteilung. Weitere Informationen finden Sie auf dem Merkblatt für Grenzgänger des Bundes.