Fachfrau / Fachmann Gesundheit für den Tagdienst oder als Dauernachtwache (40% - 100%)
Code 2641538.3125760
Per 1. Februar 2023 eröffnen wir in unserer Klinik eine neue Station B2 für Kriseninterventionen (KIZ). Per diesem Datum oder nach Vereinbarung suchen wir deshalb eine/n

Fachfrau / Fachmann Gesundheit für den Tagdienst oder als Dauernachtwache (40% - 100%)

Im Kriseninterventionszentrum werden Menschen in akuten psychischen Krisen in einem offenen und bedürfnisorientierten Setting stationär behandelt. Es kann sich dabei sowohl um Krisen ohne vorbestehende psychische Erkrankung als auch um krisenhafte Exazerbationen bestehender psychischer Störungen handeln.

Bei der Krisenintervention steht die Krise, deren Auslöser und Bewältigung der aktuell schwierigen Situation im Mittelpunkt des Handelns. Die Krisenintervention ist weder diagnosespezifisch noch an ein bestimmtes Psychotherapieverfahren gebunden.
Der Aufenthalt im Kriseninterventionszentrum ist zeitlich begrenzt.
Ihre Aufgaben
Stelle im Tagdienst:
Als Fachperson Gesundheit sind Sie mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung der Patienten auf der Station. Sie arbeiten eng mit den Bezugspflegenden zusammen und übernehmen verantwortungsvoll alle Arbeitsaufgaben in Ihrem Kompetenzbereich.

Stelle als Dauernachtwache:
Zusammen mit einer Pflegefachperson HF sind sie im KIZ für die Pflege und Betreuung der Patienten in der Nacht zuständig. Punktuell sind Unterstützungen des Personals auf anderen Stationen möglich.

Bitte vermerken Sie in der Bewerbung, ob Sie an der Stelle im Tag- oder im Nachtdienst interessiert sind.

Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung als Fachperson Gesundheit absolviert. Sie bringen eine hohe persönliche Kompetenz und Kundenorientierung mit und können sich gut auf schnell verändernde Situationen einstellen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Pflege psychiatrisch erkrankter Personen mit.

Unser Angebot
  • Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
  • Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr…

Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Sutter, Bereichsleiter Pflege, +41 44 929 82 52.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Kontaktperson
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