Stationsleiter/in (80% - 100%)
Code 2583127.3017842
Im ersten Quartal 2023 eröffnen wir in unserer Klinik eine neue Station für Kriseninterventionen. Per 1. Februar 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir deshalb eine/n

Stationsleiter/in (80% - 100%)

Im Kriseninterventionszentrum werden Menschen in akuten psychischen Krisen in einem offenen und bedürfnisorientierten Setting stationär behandelt. Es kann sich dabei sowohl um Krisen ohne vorbestehende psychische Erkrankung als auch um krisenhafte Exazerbationen bestehender psychischer Störungen handeln.
Bei der Krisenintervention steht die Krise, deren Auslöser und Bewältigung der aktuell schwierigen Situation im Mittelpunkt des Handelns. Die Krisenintervention ist weder diagnosespezifisch noch an ein bestimmtes Psychotherapieverfahren gebunden.
Der Aufenthalt im Kriseninterventionszentrum ist zeitlich begrenzt.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit dem/der Oberarzt/Oberärztin duale Führungsverantwortung für sämtliche
   Managementprozesse der Station

- Führen der Pflegemitarbeiter

- Sicherstellung der Prozessabläufe und Qualitätssicherung

- Sicherstellung des integrierten Riskmanagements der Station

- Gewährleisten der Pflege nach dem Pflegebedarf der Station

- Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

- Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten

- Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden und Studierenden

In Absprache mit der Bereichsleitung Pflege können Sie bei der Rekrutierung der Mitarbeitenden Pflege mitentscheiden. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, an der konzeptionellen Feinarbeit der Station mitzuarbeiten.
Eine vorzeitige Anstellung in unserer Klinik ist nach Absprache möglich.

Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung auf Stufe HF/FH Pflege absolviert. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie berufliche Erfahrung in der Pflege im Umfeld Akutpsychiatrie oder Krisenintervention sowie vorzugsweise Führungserfahrung mit. Sie sind eine integrative, belastbare und flexible Persönlichkeit und haben Freude an anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben. Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und haben ein besonderes Flair im Umgang mit Menschen in akute Krisen.

Unser Angebot
  • Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Sutter, Bereichsleiter Pflege, +41 44 929 82 52.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Kontaktperson
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