Unsere Arbeitsbedingungen in der Pflege machen Karriere

In Littenheid pflegen wir auch das Kleingedruckte

Attraktive Anstellungsbedingungen

flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit in unterschiedlichen Pensen möglich
- Jobsharing
- Unbezahlter Urlaub
Partizipative und arbeitsgesetzkonforme Dienstplanung
Fixes Nachtwacheteam
Attraktiver interner Aushilfe- und Springerpool
Talentmanagement mit individueller Laufbahn- und Karriereplanung
Sehr breites internes Weiterbildungsangebot
Überdurchschnittliche Beteiligung an externen Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Laufbahnplanung
Personalausschuss (PAL)

Grosszügige Sachleistungen

Dienstaltersgeschenk:
- Bereits ab 5 Jahren 2 Ferientage mehr pro Jahr
- Ab 10 Jahren: 3 Ferientage mehr pro Jahr
- Ab 15 Jahren: 4 Ferientage mehr pro Jahr
Flexipauschale (200 CHF bei kurzfristen Einsätzen)
Verschiedene Angebote des Gesundheitszirkels
Vergünstigte Nutzung des Fitnessraums
Gratis Nutzung des Tennisplatzes
Vergünstigte Parkplätze
Restaurant «das café» mit hervorragender Verpflegung zu fairen Preisen
Bezahlte Personalausflüge
Teamanlässe
Reka-Checks

Innovatives Unternehmen

Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1897
Attraktive Arbeitsumgebung und Räumlichkeiten
Werteorientierte Unternehmens- und Führungskultur
Wertschätzende Interprofessionalität vom Kernteam bis zur Geschäftsleitung
18 Stationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten bieten für alle Pflegenden ein passendes Team