Potenziale nutzen mit dem Laufbahnmodell Pflege
Unser Laufbahnmodell zeigt auf einen Blick, wie wir die Potenziale unserer Pflegefachkräfte fördern, wie sie gezielt aus- und weitergebildet und auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet werden.
Management und Leadership
- Stv. Stationsleiter/-in und Gruppenleiter/-in
- Stationsleiter/-in
- Bereichsleiter/-in
Fachentwicklung und Forschung
- Fachverantwortung Pflege (ab Mitte 2024)
- Fachexperte/-in Pflege (ab Mitte 2024)
Bildung
- Berufsbildner/-in
- Lehrperson, Prozessverantwortliche/-r Ausbildung Pflege