Potentiale nutzen mit dem Laufbahnmodell Pflege
Unser Laufbahnmodell zeigt auf einen Blick, wie wir die Potentiale unserer Pflegefachkräfte fördern, wie sie gezielt aus- und weitergebildet und auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet werden.
Management und Leadership
- Bereichsleiter/-in
- Stationsleiter/-in
- Stv. Stationsleiter/-in
Fachentwicklung und Forschung:
- APN CNS, APN NP, Pflegeexperte/-in MAS
- Fachexperte/-in Pflege
- Fachverantwortung Pflege
Bildung
- Berufsbildner/-in
- Lehrperson, Prozessverantwortliche/-r Ausbildung Pflege
- Leiter/-in Bildung