Projekt Job-Coach: erfolgreicher Abschluss und Weiterführung

In Zusammenarbeit mit der SVA (Sozialversicherungsanstalt) Zürich haben wir im Zeitraum von Juni 2019 bis September 2020 insgesamt 67 Patientinnen und Patienten in unser Projekt «Job-Coaching» aufgenommen. Unser Ziel war vor allem der Arbeits- oder Lehrstellenerhalt sowie auch die Arbeitsvermittlung und Lehrstellensuche.

Die Arbeit der zwei involvierten Job-Coaches basiert auf dem Konzept des Supported Employments. Die Umsetzung wurde durch die 15 Kriterien der IPS Fidelity Scale überprüft. Zum Zwischenstand Mitte April 2020 waren 53 Begleitungen bereits abgeschlossen. 25 Personen konnten erfolgreich eine neue Stelle starten oder ihre bisherige Arbeit wieder aufnehmen.

Wir betrachten die Arbeit als wichtigen Faktor in der Genesung. Unser Ziel, den Arbeitserhalt zum zentralen Punkt der stationären Therapie zu machen, haben wir mit dem Projekt erreicht. Aufgrund dieses Erfolges haben wir in der Clienia Schlössli Ende 2019 eine eigene Job-Coach angestellt, welche jetzt die weitere Zusammenarbeit mit der SVA Zürich und die Begleitung der Patienten und Patientinnen mit Unterstützungsbedarf sicherstellt.

Im Bild von links nach rechts: Karim Muhrer (Sozialdienst CLS), Ester Kägi (Sozialdienst CLS), Daniel Mark (Bereichsleitung CLS), Maude Claire (Sozialdienst CLS), Katrin Schönthier (Job-Coach SVA), Ursula Kropf (Job-Coach CLS), Martin Schilt (Leitung IV-Stelle SVA), Wolfram Kawohl (Ärztlicher Direktor CLS), Sandra Strehler-Schenk (Job-Coach SVA), Matthias Wepfer (Prozessleiter SVA).